Portage salarial IT en France — Développeur, DevOps, QA, Data, Cybersécurité · IT-Explorer · Touchez votre TJM, gardez la sécurité d'un CDI · Frais 5 %
Touchez votre TJM.
Gardez la sécurité
d'un CDI.
Vous trouvez la mission, vous fixez votre TJM. IT-Explorer s'occupe du reste : contrats, paie, cotisations, mutuelle. Vous touchez un salaire net en CDI avec Swile, MAY et ARE inclus — démarrage en 48 heures, zéro frais cachés.
1er mois 100 % OFFERT + 500 € de prime de cooptation
à débloquer dès le 3e mois de mission · cumulables
Frais 5–15 % du CA HT · Annoncés dès le devis · Aucun frais de dossier ni de sortie0 frais cachés Swile · 14,64 €/j MAY · 300 €/mois
✦ Vos avantages salarié
Vous gardez ce que le freelance perd
Sécurité sociale, retraite, ARE, mutuelle, ticket restaurant, cagnotte. Tout ce que vous lâchez en passant freelance, vous le gardez en portage.
Ce que personne ne vous dit sur le portage
Vous êtes payé. Point.
Chez 90 % des portages, votre salaire dépend du paiement client. Si l'entreprise tarde, vous attendez. Pas chez IT-Explorer. Notre dispositif d’avance de trésorerie neutralise le risque de retard de paiement client.
CONSULTANT
Salaire payé fin de mois
Sans attendre le paiement client. Vous remettez votre CRA validé le 30, votre salaire net est sur votre compte le 5 du mois suivant — toujours.
Avance de trésorerie100 % du CA
Délai de versementJ+1 fin de mois
Si client en retardVous êtes payé
LÉGAL
Garantie financière bancaire
Conformément à la réglementation du portage salarial, votre rémunération est sécurisée par les dispositifs légaux obligatoires. Vous êtes protégé même en cas de défaillance de la société.
ÉtablissementÉtablissement agréé
CouvertureSalaires & cotisations
Cadre légalConforme
ENTREPRISE
60 jours fin de mois
Standard pour vos clients corporate. Conforme Loi LME, accepté par les ESN et grands comptes. Notre organisation de trésorerie nous permet de l'absorber sans impacter le consultant.
Délai standard60 j FDM
ConformitéLoi LME ✓
ESN / grands comptesAccepté
Partenaires bancaires
Partenaire financier
·
Garantie réglementaire
·
Conformité
·
DDETS Yvelines · Autorisation portage déclarée
✦ Simulateur en temps réel
Combien je touche, vraiment ?
Paramètres
TJM
€
200 €1 100 €2 000 €
Jours / mois20 j
1 j12 j23 j
Notes de frais
1 500 €
0 €3 000 €6 000 €
Frais de gestion5 %
3 %6.5 %10 %
Taux PAS (impôt à la source)0 %
0 %11 %45 %
Classification SYNTECSenior 75 % PMSS
La classification détermine votre minimum légal portage (art. L1254-2 + convention IDCC 3219). En cas de non-conformité, une alerte s'affiche dans la cascade ci-contre.
✨ Avantages salariés
🐖 Épargne salariale & retraite · optionnel, au choix
L'abondement PEE/PER Collectif est financé par votre CA et échappe aux cotisations (hors CSG/CRDS). Le PER individuel est pris sur votre net mais réduit votre impôt.
Épargne constituée ce mois-ci
PEE crédité (net)
0 €
PER Collectif crédité
0 €
PER individuel versé
0 €
Économie d'impôt (PAS)
0 €
Total épargne / mois0 €
Total épargne / an0 €
Les NDF réelles alimentent la barre Notes de frais. La PPV, le télétravail et la mobilité sont ajoutés séparément au total perçu.
Formule · Net à payer avant impôt (virement) = salaire net + NDF + PPV + indemnités · Total perçu = net à payer + avantages crédités hors paie (Swile, MAY) · Net en poche = net à payer − PAS
Résultats
Annuel
Total perçu avant impôt · salaire net + NDF + avantages
− Notes de frais (remboursées hors cotis.) ⓘ−1 500 €
− Ticket restaurant Swileⓘ−0 €
− Cagnotte MAYⓘ−0 €
= Assiette du salaire brut8 000 €
2
Salaire brut (décomposition)
Salaire de base (79,1 %)ⓘ4 380 €
+ Indemnité d'apport d'affaires (5 %)ⓘ+220 €
+ Constitution réserve intermission (10 %)ⓘ+440 €
+ Indemnité congés payés (10 %)ⓘ+504 €
= Salaire brut5 530 €
+ Charges patronales (46,4 % du brut)ⓘ2 470 €
3
Cotisations salariales
Salaire brut (rappel)5 530 €
− Cotisations déductibles de l'IRⓘ−944 €
= Net imposable ⓘ4 586 €
− CSG / CRDS non déductible (3,7 %)ⓘ−205 €
= Salaire net (avant impôt)4 381 €
4
Net à payer
Salaire net4 381 €
+ NDF remboursées (non imposables)+1 500 €
+ Prime Partage de la Valeurⓘ+0 €
+ Indemnité télétravailⓘ+0 €
+ Forfait mobilités durablesⓘ+0 €
= Net à payer avant impôt ⓘ0 €
+ Ticket restaurant Swileⓘ+0 €
+ Cagnotte MAYⓘ+0 €
= Total perçu avant impôt ⓘ5 881 €
− Prélèvement à la source (0%)ⓘ−0 €
= Net en poche (après PAS)5 881 €
41%
net/CA
Salaire net
41%
NDF
15%
Swile
3%
MAY
3%
Ch. patronales
24%
Ch. salariales
12%
Frais gestion
8%
120 000 €
CA HT annuel
49 704 €
Salaire net / an
18 000 €
NDF / an
0 €
PAS (impôt) / an
67 704 €
Total perçu / an
ⓘEstimation indicative ±3 % · calibrée sur paramètres officiels IT-Explorer 2026 (mutuelle Benefiz 104,94 €/mois et prévoyance 1,62 % + 1,07 % 100 % prises en charge par l'employeur) · barèmes URSSAF 2026 · charges patronales 46,4 %, salariales 20,9 %, PMSS 4 005 €. Pour une simulation personnalisée optimisée (frais réels, PPV, réserve, refacturation),
contactez un consultant IT-Explorer →
Paramètres consultant
Définissez le total perçu souhaité
Total perçu souhaité avant impôt
€/mois
Inclut le salaire net en main + les NDF + les avantages exonérés. Le PAS est déduit ensuite selon le taux du consultant.
4 000 €
5 000 €
6 000 €
7 000 €
8 500 €
Jours / mois
20 j
10 j16 j23 j
Notes de frais exonérées
€/mois
Frais de gestion variable
5 %
du CA HT facturé
Taux PAS du consultant impôt à la source
0 %
0 %11 %45 %
✨ Avantages offerts au consultant
Activer la PPV, l'indemnité télétravail ou le forfait mobilités : cliquez sur « Calculer » à côté des Notes de frais.
TJM recommandé
631 €/jour
pour 20 jours · total perçu avant impôt ≈ 6 000 € · salaire net ≈ 4 207 €
Salaire net en main
4 000 €
hors NDF et avantages
Total perçu avant impôt
5 793 €
salaire net + NDF + avantages
12 620 €
CA HT/mois
151 440 €
CA HT/an
32 %
Total perçu / CA
12 620 €
Vous facturez HT
1 010 €
Frais portage
5 793 €
Total perçu avant impôt
salaire net seul : 4 000 €
0 €
Net en poche (après PAS)
1 500 €
NDF remboursées
Répartition de la facturation HT
Net consultant
32 %
Ch. patronales
28 %
Ch. salariales
13 %
NDF remb.
12 %
Frais gestion
8 %
La TVA (20%) s'ajoute au TJM HT. Aucune obligation d'emploi.
Vérification : TJM × jours − frais gestion − NDF → base cotis. → brut → salaire net ≈ objectif fixé Note : le TJM recommandé est arrondi au multiple de 10 € supérieur.
ⓘEstimation indicative ±3 % · calibrée sur paramètres officiels IT-Explorer 2026 (mutuelle + prévoyance 100 % employeur) · barèmes URSSAF 2026. Pour un devis personnalisé (volumétrie, durée mission, profils consultants),
contactez un consultant IT-Explorer →
✦ Le match
Portage vs Freelance : qui gagne ?
8 critères qui changent vraiment votre quotidien et votre fiche de paie. Spoiler : le portage cumule les bons côtés des deux statuts.
Plus de 27 consultants IT en mission avec IT-Explorer. Voici ce qu'ils en disent.
KB
Karim B.
Lead DevOps · TJM 650 €
★★★★★
« Passé de SASU à IT-Explorer : j'ai gagné 4 200 € par an de marge nette et 8h par mois en admin. Le simulateur m'a permis de visualiser exactement mon revenu avant de signer. »
Mission Grand compte CAC 40 · Depuis 2024
SM
Sarah M.
QA Engineer · TJM 580 €
★★★★★
« Salaire payé le 5 du mois, toujours. Mon ancien portage me faisait attendre le paiement client. Ça change tout sur le crédit immobilier et la sérénité. »
Mission ESN partenaire · Depuis 2025
LR
Lucas R.
Data Engineer · TJM 720 €
★★★★★
« Le dirigeant est ingénieur, doctorat en informatique. Quand je lui parle d'une mission Kafka ou Airflow, il comprend immédiatement les enjeux. Aucun autre portage ne m'offre ça. »
Mission Banque tier 1 · Depuis 2024
★★★★★4,9/5· 27 avis consultants
Nos consultants en mission dans les secteurs
Banque & Finance
Énergie & Utilities
Secteur Public
Cosmétique & Luxe
Télécoms & Médias
Assurance
Industrie & Manufacturing
Nucléaire & Défense
Retail & E-commerce
Tech & SaaS
Santé & Pharma
ESN & Cabinets Conseil
CAC 40, ETI françaises et grands comptes internationaux — discrétion contractuelle respectée
✦ Comment ça marche
De l'envie au 1er salaire en 5 étapes
✦ Le détail
Cliquez pour voir l'envers du décor
✦ FAQ
Questions fréquentes
Le portage chez IT-Explorer
Liberté totale du freelance, protection complète du salarié. Swile, MAY, ARE, Mutuelle — tout inclus dès le premier jour.
Rejoignez les consultants IT qui ont fait le choix d'un revenu de freelance avec la stabilité d'un CDI. Swile, MAY, ARE, mutuelle dès J1 — démarrage en 48 heures.
Portage salarial informatique : la solution pour les consultants IT
Le portage salarial informatique permet à un consultant IT — développeur, QA, DevOps, data, cloud, cybersécurité — de réaliser des missions en freelance tout en conservant un statut salarié. IT-Explorer accompagne les profils informatiques avec des frais de gestion à partir de 5 % — parmi les plus compétitifs du marché.
À partir de 500 € de TJM avec 18 jours facturés par mois, le portage salarial chez IT-Explorer offre un revenu net comparable à une SASU, tout en supprimant les frais de comptabilité (1 500–2 500 €/an), la gestion administrative (TVA, URSSAF, déclarations) et en conservant les droits ARE entre missions — protection que la SASU ne couvre pas.
Portage IT-Explorer
~58 %
total perçu / CA
VS
SASU + comptable
~55 %
net après IS + dividendes
Sécurité
ARE et portage salarial : peut-on cumuler ?
Oui. En portage, vous cotisez chaque mois à l'assurance chômage comme tout salarié. Dès 4 mois d'activité, vos droits ARE sont ouverts. Entre deux missions, l'ARE prend le relais — protection que ni la SASU ni la micro-entreprise n'offrent.
M1
Mission 1 — cotisations chômage actives, droits qui se constituent
M4
Droits ARE ouverts — 130 jours travaillés minimum
↗
Entre missions — ARE prend le relais de votre revenu
↺
Nouvelle mission — droits suspendus, jamais perdus
Transparence
Frais de gestion en portage IT : la transparence
Les frais de gestion en portage salarial informatique varient typiquement entre 5 % et 12 % du CA HT. IT-Explorer propose des frais à partir de 5 % du CA HT (dégressifs selon volume annuel), annoncés dès le devis et inscrits noir sur blanc dans le contrat de travail. Aucun frais d'entrée, ni de dossier, ni de sortie.
+ 6 000 €
économisés par an avec IT-Explorer à 5 %
TJM 600 € · 18 j/mois
écart frais 5 % vs 10 %
Couverture nationale
Portage salarial IT partout en France
IT-Explorer accompagne les consultants IT en portage salarial partout en France métropolitaine — Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Rennes, Montpellier, et toutes les régions. Notre siège est basé à Conflans-Sainte-Honorine (78700), avec une déclaration d'activité de portage salarial enregistrée auprès de la DDETS Yvelines, conformément à l'ordonnance n° 2015-380 et à la convention collective IDCC 3219.
🇫🇷 France entièreÎle-de-FranceAuvergne-Rhône-AlpesPACAOccitanieNouvelle-AquitainePays de la LoireHauts-de-FranceBretagneGrand EstNormandie+ télétravail full-remote
Estimation guidée en 3 étapes · barèmes URSSAF 2026
Frais réels NDF mensuels0 €
0 % du plafond NDFReste : 6 000 €
1
Domicile & télécoms
2
Transport & repas
3
Matériel & récap
Bureau à domicile
Quote-part de votre logement utilisée pour votre activité pro
0 €
Avantages exonérés URSSAF
net en main
Conditions légales pour activer la PPV en portage salarial
La PPV est éligible aux salariés portés, mais ne peut pas être financée par votre compte d'activité (CA HT) — sinon redressement URSSAF assuré pour substitution de salaire. Trois conditions cumulatives :
Financement par les fonds propres d'IT-Explorer SASU, et non par votre compte d'activité individuel.
Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE) ou accord collectif signé avant tout versement, avec critères objectifs identiques pour tous les portés (ancienneté, classification, durée de présence).
Versement équitable à tous les salariés portés éligibles — pas seulement à certains consultants ni proportionnel au TJM.
Cette simulation reflète une cible conditionnée à la validation de ces trois critères avec votre référent IT-Explorer. Sans DUE active, la case doit rester décochée.
Avantages exonérés URSSAF disponibles en mode expert — PPV (jusqu'à 250 €/mois), indemnité télétravail (53,50 €/mois) et forfait mobilités durables. Soumis à conditions d'éligibilité (DUE, justificatifs). Activer la vue expert →
Règle de non-cumul URSSAF : l'indemnité forfaitaire télétravail (53,50 €/mois) couvre déjà la quote-part de votre loyer, électricité, gaz, internet et mobile. Vous ne pouvez pas, en plus, déduire ces mêmes frais en réel. Choisissez une seule approche : forfait (simple) ou frais réels (avec justificatifs). Les saisies grisées ci-dessous seront ignorées.
€/mois
Ex. Appart 50 m² loué 1 200 €/mois, bureau 10 m² (= 20 % de la surface) → quote-part déductible = 240 €/mois. Justif : quittance + plan ou photo du bureau. Plafond pratique : 25 % max du loyer.
€/mois
Ex. Facture EDF mensualisée 100 €, usage mixte télétravail → quote-part pro ~50 € (50 %). Justif : facture du fournisseur, idéalement annuelle ramenée au mois.
€/mois
Ex. Facture gaz 80 €/mois, bureau = 20 % de la surface → part déductible ~16 €/mois. Prorata calé sur la surface, pas sur le temps.
€/mois
Ex. Box Free/Orange 40 €/mois, usage perso + pro → 20 €/mois (50 %). Une ligne 100 % pro (fibre dédiée pour mission) = 100 % déductible.
L'URSSAF accepte la déduction au prorata de la surface utilisée pour votre travail. Conservez vos quittances et un calcul de surface (ex. 10 m² bureau / 50 m² appart = 20 %). Alternative simple : activer le forfait télétravail 53,50 €/mois plus haut, sans justificatif.
Télécommunications
Mobile pro, abonnements logiciels et services en ligne
0 €
€/mois
Ex. Forfait Free 19,99 €/mois utilisé perso + pro → 10 €/mois (50 %). Ligne dédiée pro (carte SIM séparée pour mission client) → 100 %. Justif : facture opérateur.
€/mois
Ex. GitHub Copilot 10 $ + JetBrains 25 € + Notion 10 € + ChatGPT Plus 20 € = ~70 €/mois. 100 % déductible si abonnement nominatif pro. Justif : factures + RIB IT-Explorer en payeur si possible.
Une ligne dédiée pro est déductible à 100 %. Si vous mélangez perso + pro sur la même ligne, l'URSSAF accepte 50 %. Pensez aux outils SaaS comme GitHub Copilot, Notion, Adobe, Figma, etc.
Transport & déplacements
Trajets professionnels et frais kilométriques
0 €
€/mois
Ex. Pass Navigo Île-de-France 88,80 €/mois — IT-Explorer prend en charge 50 % obligatoire = 44,40 € directement sur bulletin (loi de 2009). Saisir ici uniquement la part non remboursée par l'employeur. Justif : abonnement nominatif.
km / mois
× 0,636 € = 0 €
À saisir : total KM aller-retour cumulés sur le mois (pas un trajet unique). Ex. Domicile (Conflans) → bureau client (La Défense) = 35 km aller, soit 70 km A/R. Si vous y allez 12 jours dans le mois → 70 × 12 = 840 km/mois → 840 × 0,636 = 534 €/mois. Barème 2026 = 0,636 €/km (5 CV, < 5 000 km/an). Au-delà de 5 000 km/an le barème baisse. Justif : agenda de mission + carte grise + assurance auto.
€/mois
Ex. Indigo La Défense 18 €/jour × 12 jours/mois = 216 €/mois. Cumulable avec les frais KM (le barème KM couvre le carburant + usure, pas le parking). Justif : tickets ou facture mensuelle.
Le barème kilométrique 2026 est de 0,636 €/km (puissance fiscale 5 CV, < 5 000 km/an). Important : saisissez le total mensuel en aller-retour (ex. 35 km × 2 × 12 jours = 840 km/mois), pas la distance d'un trajet simple. Justifiez avec un agenda de déplacements et conservez tickets parking/péage.
Repas professionnels
Indemnité repas hors lieu de travail habituel
0 €
Swile activé : indemnité repas réservée aux grands déplacements
Vos jours travaillés normaux (bureau client, télétravail) sont déjà couverts par les tickets restaurant Swile à 14,64 €/jour. L'indemnité repas ci-dessous ne s'utilise que pour les jours en grand déplacement (mission > 50 km ET > 1h30 du domicile habituel, obligation de déjeuner sur place).
Règle de non-cumul URSSAF : un même repas ne peut pas être couvert deux fois. Swile (14,64 €/j) + Indemnité repas (21,40 €) sur le même jour = redressement.
repas / mois
× € = 0 €
Conditions cumulatives : mission > 50 km ET > 1h30 du domicile, ET impossibilité de rentrer déjeuner. Ex. Mission ponctuelle 3 jours à Lyon → 3 déjeuners × 21,40 € = 64,20 €. Justif : ticket resto + ordre de mission + agenda. Si TOUS vos jours sont au bureau client habituel : laissez à 0 et gardez Swile.
€/mois
Ex. Déjeuner avec un prospect ou un partenaire pour discuter d'une mission : facture nominative + nom du client + objet documenté dans l'agenda. Pas de plafond URSSAF mais le montant doit rester raisonnable (~50 €/personne).
Plafond URSSAF 2026 : 21,40 €/repas en grand déplacement (déjeuner restaurant). Pour une simple collation hors locaux : 8,40 €. Au-delà du plafond, la fraction excédentaire devient imposable. Gardez vos tickets, factures et justificatif de mission.
Matériel & divers
Équipement IT et autres frais professionnels
0 €
€/mois
Ex. MacBook Pro 2 400 € amorti sur 36 mois → 67 €/mois. Écran Dell 350 € sur 36 mois → 10 €/mois. Total ~80 €/mois. Justif : facture nominative IT-Explorer ou consultant remboursé.
€/mois
Ex. Cartouches imprimante, papier, classeurs, post-it ~20 €/mois. Justif : tickets de caisse ou factures Amazon/Bureau Vallée.
€/mois
Ex. Certification ISTQB 250 € / AWS Solutions Architect 150 € / Udemy + Coursera annuel 200 € → ~50 €/mois en moyenne lissée. Pensez aussi au CPF (mobilisable en parallèle).
€/mois
Ex. Cotisation ordre/syndicat, abonnement presse pro (Le Monde Informatique, 01net), assurance RC pro complémentaire, livres techniques, salons (Devoxx, VivaTech). Toujours justifier le lien avec votre activité IT.
Récapitulatif de votre estimation
Bureau à domicile
0 €
Télécommunications
0 €
Transport
0 €
Repas
0 €
Matériel & divers
0 €
Total NDF0 €
Soyez rappelé sous 2 h
Un consultant senior IT-Explorer vous appelle pour cadrer votre projet — sans engagement, sans script de vente.
C'est noté ✨
Un consultant senior IT-Explorer vous appelle dans les 2 heures ouvrées. En attendant, lancez le simulateur pour cadrer votre net mensuel.
Même base de lecture : TJM, CA HT, salaire net, NDF, avantages et total perçu avant impôt.
Vue consultant
TJM—
Jours / mois—
CA HT / mois—
Salaire net en main—
NDF—
Avantages exonérés—
Total perçu avant impôt—
Vue entreprise
TJM recommandé—
Jours / mois—
CA HT / mois—
Salaire net en main—
NDF—
Avantages exonérés—
Total perçu avant impôt—
Lecture : le salaire net en main est le vrai salaire. Le total perçu avant impôt ajoute les remboursements NDF et les avantages exonérés. Le PAS n’est pas inclus dans ce total.
